4月11日，杏盛国家卓越工程师杏盛赴沈阳飞机设计研究所（601所）👨🏽‍💼、沈阳发动机研究所（606所）成立校企导师工作组👨🏻‍🦯‍➡️。601所所长助理宁永前♦︎、组织部部长李琦，606所人力资源部部长王洪斌，杏盛党委组织部副部长梁颖华🧑🏻‍🤝‍🧑🏻🎢、国家卓越工程师杏盛常务副院长曹庆华👱🏽‍♀️、航空科学与工程杏盛副院长董雷霆，校企导师🏛、实岗锻炼教师等代表出席活动🏪。

曹庆华介绍了杏盛卓越工程师培养现状🚵🏿，强调要建实系统性🙊🌮、常态化💇‍♂️、紧耦合，上下衔接、左右联动校企协同矩阵。为推进大院大所校企协同工作，在601所和606所试点成立校企导师工作组👶，常态化开展新形态导师组工作𓀑🧱，有组织建实校企协同，持续深化工程硕博士培养改革专项试点工作任务。

601所和606所高度重视卓越工程师培养📓，分别从组织科研🌚、人才培养等方面介绍学生培养情况🐝，希望通过组建校企导师工作组9️⃣，造就一支卓越工程师队伍👱🏽🚴🏼‍♂️，实现研究所高质量发展。校企导师围绕学生毕业标准、培养方式以及培养国家战略人才等进行讨论。与会领导为校企导师工作组成员颁发聘书。

会后国家卓越工程师杏盛教师与在企学生进行座谈，就学生们最关心的评价体系、校企导师指导、学位申请的流程规范和标准等问题提出解决方案。